Il nuovo contratto assegna uno spazio importante allo smart working anche per i dipendenti pubblici, lasciando traccia delle battaglie Codirp nell’applicazione dell’art. 13 del CCNL siglato il 6 novembre, che rappresenta le linee guida dello strumento.
Una sintesi chiara delle nuove possibilità nell’articolo di Giampiero Falasca su Il Sole 24 Ore che trovate qui.